新帅张德芹的“三个服从”与超级大红包：能否延续茅台辉煌？

5月29日下午，素有“中国版巴菲特股东大会”之称的贵州茅台股东大会在贵州仁怀召开。

为了这场盛会，一大批基金经理、私募大腕和价值投资者从全国各地赶赴这个西南小镇。茅台也不负股东众望，大会当晚就公布分红方案，合计拟派发现金红利387.86亿元，从此次股东大会我们大概可以看出：

1.发大红包稳住股东，表明公司实力及向市场释放利好。

此次股东大会上，张德芹提出的2023年度利润分配方案，合计拟派发现金红利387.86亿元，被外界称为“发超级大红包”。这一高比例的分红行动不仅增强了投资者的信心，提升了公司的市场形象，也显示出公司对股东利益的重视。
首次股东大会上提出了“三个服从”的原则，并宣布了高额现金分红方案，引发了市场的广泛关注。也显示出他对股东利益的重视。

2.张德芹：不想成为网红，努力服务股东，表明态度。

张德芹在大会上的发言显示了他的谦逊和责任感。他表示自己知道要为大家服务好，必须更多地努力。这种态度表明他将积极倾听股东的意见和建议，并采取相应的措施来推动公司的持续发展。

一个优秀的领导者不仅要有远见卓识的战略眼光，更要有谦逊的态度和强烈的责任感。张德芹的这种态度无疑赢得了股东们的信任和支持。他的谦逊和责任感也表明他愿意倾听各方的声音，从而更好地服务于公司的发展。

3.“三个服从”战略指导新发展思路。

张德芹的“三个服从”原则——即产量、效益和速度都要服从质量，无疑是对产品质量的坚定承诺，同时这也是他对于质量和效益之间关系的明确表态。
在当前白酒市场竞争激烈的背景下，这种策略有助于维护茅台的品牌形象和消费者信任。同时，他也表达了对经销商利益的尊重，希望通过双方的合作持续提升茅台品牌美誉度。
张德芹的“三个服从”战略和大手笔分红无疑展示了他对公司未来的信心和决心。要想真正延续公司的辉煌，还需要所有股东和利益相关者的共同努力。只有大家齐心协力，才能实现公司的稳定、健康、可持续发展。

因此，张德芹的经营策略能否帮助茅台延续和扩大过去的辉煌战绩和红火市场局面，还需看公司在市场拓展、产品创新、管理升级和资源整合等方面的后续表现。我们期待茅台能在新的领导团队的带领下，继续为消费者提供高质量的产品，为股东创造更多的价值。
然而，本次股东大会召开之际，恰好是“茅台酒价格下跌”引发关注之时。正常来说，大手笔分红后，公司股价理应上涨。但或受5月30日大盘整体影响，不升反跌，贵州茅台报1649.0元/股，下跌1.49%，市值蒸发约314亿元。

张德芹提出的“三个服从”战略和超级大红包是他对公司未来发展的一种承诺和责任。他的新理念新战略，是否能引领茅台走的更高更远，是否能真正延续公司的辉煌。让我们拭目以待！本文来源：微信公众号“品牌信息”